РЕШЕНИЕ городского Совета г. Пионерского от 23.12.2004 № 28
"Об утверждении Положения о порядке предоставления льгот работникам дошкольных образовательных учреждений по оплате содержания детей в дошкольных образовательных учреждениях города"
Вступил в силу с 23 декабря 2004 года (пункт 3 данного документа).
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ПИОНЕРСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ
РЕШЕНИЕ
от 23 декабря 2004 г. № 28
Об утверждении Положения о порядке предоставления льгот
работникам дошкольных образовательных учреждений
по оплате содержания детей в дошкольных
образовательных учреждениях города
В целях социальной защиты работников дошкольных образовательных учреждений города, сохранения кадров дошкольных образовательных учреждений города, руководствуясь статьей 23 Устава города, Пионерский городской Совет
РЕШИЛ:
1. Утвердить Положение о порядке предоставления льгот работникам дошкольных образовательных учреждений по оплате содержания детей в дошкольных образовательных учреждений города согласно приложению № 1.
2. Решение Пионерского городского Совета от 28 сентября 2000 года № 23 "О предоставлении льгот работникам дошкольных учреждений образования за содержание детей в дошкольных образовательных учреждениях города" считать утратившим силу.
3. Решение вступает в силу со дня подписания.
Глава
местного самоуправления
(мэр) города
Р.А. Сагаева
Приложение № 1
к Решению
городского Совета
города Пионерского
от 23 декабря 2004 г. № 28
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке предоставления льгот работникам дошкольных
образовательных учреждений по оплате содержания детей
в дошкольных образовательных учреждениях города
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок предоставления льготы по оплате содержания детей в дошкольных образовательных учреждениях (далее по тексту - ДОУ) города Пионерского работникам дошкольных образовательных учреждений.
1.2. Постановка на учет работников ДОУ города, нуждающихся в льготной оплате содержания детей в ДОУ города, производится по заявлению работника на основании документов:
- справка о составе семьи;
- справка о заработной плате за 3 предыдущих месяца всех граждан, совместно проживающих по указанному в справке о составе семьи адресу;
- справка об алиментах за предыдущие 3 месяца (для граждан, находящихся в разводе);
- справка из службы занятости о том, что гражданин зарегистрирован в качестве безработного (для граждан трудоспособного возраста, но не работающих без причин);
- ходатайство администрации и профкома ДОУ (или другого общественного органа).
1.3. Для рассмотрения заявления и принятия решения о необходимости предоставления льготы работнику ДОУ распоряжением главы местного самоуправления (мэра) города создается комиссия, в состав которой, как правило, входят заведующие ДОУ, представители городского Совета, централизованной бухгалтерии, отдела по методической работе, комитета по социальным вопросам. Возглавляет работу комиссии председатель комитета по социальным вопросам, секретарем комиссии является методист по дошкольному воспитанию.
1.4. Заявление работника ДОУ города, желающего получить льготу за содержание детей в ДОУ города Пионерского, пишется председателю комиссии и передается вместе с документами (п. 1.2) секретарю комиссии для изучения совокупного месячного дохода семьи и суммы, приходящейся на одного члена семьи.
1.5. Заявление от работника ДОУ рассматривается комиссией не позднее двух недель со дня его подачи.
2. Исчисление среднего дохода семьи
2.1. При исчислении совокупного дохода семьи учитываются:
- заработок работника ДОУ, включая все виды надбавок (региональную, муниципальную и другие), детские пособия и денежную сумму, полученную за книгоиздательскую продукцию;
- заработок всех членов семьи;
- стипендии учащихся и студентов - членов семьи;
- пособия по безработице членов семьи;
- алименты.
2.2. Средний доход, приходящийся на одного члена семьи, исчисляется путем деления общего совокупного дохода семьи на число членов семьи.
3. Критерии, по которым выносится решение
о льготе работнику ДОУ за содержание детей в ДОУ
3.1. Льгота по оплате за содержание детей в ДОУ предоставляется работнику ДОУ города, если средний доход на одного члена семьи ниже прожиточного минимума, установленного по Калининградской области на момент рассмотрения заявления.
3.2. Размер предоставляемых льгот может быть следующим:
- освобождение от уплаты на 100%, если средний доход на одного члена семьи составляет менее 50% прожиточного минимума;
- льгота в размере 50%, если средний доход на одного члена составляет не менее 50% прожиточного минимума;
- льгота в размере 25%, если средний доход на одного члена семьи составляет не менее 75% прожиточного минимума (но не более величины прожиточного минимума).
4. Организация работы комиссии по оказанию льгот
работникам ДОУ города за содержание детей в ДОУ
4.1. Комиссия в своей деятельности руководствуется настоящим положением. Заседание комиссии проводится по мере необходимости.
4.2. Комиссия правомочна принимать решение, если на заседании присутствует не менее двух третей от численного состава комиссии.
4.3. Решение комиссии о предоставлении льгот за содержание детей в ДОУ работникам ДОУ принимается большинством голосов от числа членов комиссии, присутствующих на заседании, и оформляется протоколом, который подписывают все члены комиссии, присутствующие на заседании.
Примечание:
1. Размер прожиточного минимума определяется поквартально управлением труда и социального развития администрации области.
2. Окончательное решение о льготах, предоставляемых работникам ДОУ, по оплате за содержание детей в ДОУ принимает глава местного самоуправления (мэр) города Пионерского на основании решения комиссии путем издания распоряжения.
